| contributor author | سمانه صادقیان | en |
| contributor author | محمدرضا آهنچیان | en |
| contributor author | samane sadeghian | fa |
| contributor author | Mohamad Reza Ahanchian | fa |
| date accessioned | 2020-06-06T13:40:53Z | |
| date available | 2020-06-06T13:40:53Z | |
| date issued | 2017 | |
| identifier uri | http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/3364817?show=full | |
| description abstract | این تحقیق با هدف بررسی رابطه استرس‌شغلی و قصد ترک‌شغل با نقش تعدیل‌گر قاطعیت‌مدیر و تاثیر قصد ترک شغل بر برنامه‌ریزی نیروی‌انسانی انجام شده‌است. جامعه آماری، کارکنان بانک‌های شهر فریمان، شامل 22 بانک بوده است که بر اساس فرمول کوکران، 152 نفر به عنوان نمون | fa |
| language | Farsi | |
| title | مدل‌یابی رابطه استرس شغلی و قصد ترک‌شغل کارکنان با نقش تعدیل‌گر قاطعیت مدیر | fa |
| type | Journal Paper | |
| contenttype | External Fulltext | |
| subject keywords | استرس‌شغلی؛ قصد ترک‌شغل؛ قاطعیت‌مدیر؛ برنامه‌ریزی نیروی‌انسانی | fa |
| journal title | پژوهش‌های مدیریت منابع سازمانی | fa |
| pages | 89-106 | |
| journal volume | 7 | |
| journal issue | 1 | |
| identifier link | https://profdoc.um.ac.ir/paper-abstract-1069243.html | |
| identifier articleid | 1069243 | |
