بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول
نویسنده:
, , , , ,سال
: 2018
چکیده: امروزه با بین المللی شدن سازمانها، اهمیت ارتباطات فرهنگی در سازمانها، بخصوص در سازمانهایی که فعالیتهای بینالمللی دارند، بیشتر میشود. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنان از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی است که رویکردی
کلیدواژه(گان): هوش فرهنگی، رفتارهای شهروندی سازمانی، همدلی فرهنگی، شرکت محصوالت لبنی
کالکشن
:
-
آمار بازدید
بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول
Show full item record
| contributor author | حامد محمدی شهرودی | en |
| contributor author | علی شیرازی | en |
| contributor author | فرشته صادقی | en |
| contributor author | Hamed mohammadi shahroodi | fa |
| contributor author | Ali Shirazi | fa |
| contributor author | fereshte sadeghi | fa |
| date accessioned | 2020-06-06T13:45:32Z | |
| date available | 2020-06-06T13:45:32Z | |
| date issued | 2018 | |
| identifier uri | https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/3367893 | |
| description abstract | امروزه با بین المللی شدن سازمانها، اهمیت ارتباطات فرهنگی در سازمانها، بخصوص در سازمانهایی که فعالیتهای بینالمللی دارند، بیشتر میشود. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنان از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی است که رویکردی | fa |
| language | Farsi | |
| title | بررسی اثر هوش فرهنگی کارکنان بر رفتارهای شهروندی آنها از طریق بهبود یا تقویت همدلی فرهنگی، پژوهشنامه مدیریت تحول | fa |
| type | Journal Paper | |
| contenttype | External Fulltext | |
| subject keywords | هوش فرهنگی، رفتارهای شهروندی سازمانی، همدلی فرهنگی، شرکت محصوالت لبنی | fa |
| journal title | پژوهش نامه مدیریت تحول | fa |
| pages | 45-66 | |
| journal volume | 10 | |
| journal issue | 20 | |
| identifier link | https://profdoc.um.ac.ir/paper-abstract-1074517.html | |
| identifier articleid | 1074517 |