•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه

نویسنده:
حامد محمدی شهرودی
,
فریبرز رحیم نیا
,
غلامرضا ملک زاده
,
علیرضا خوراکیان
,
Hamed mohammadi shahroodi
,
Fariborz Rahimnia
,
Gholamreza Malekzadeh
,
Alireza Khorakian
سال
: 2018
چکیده: تاب آوری سازمانی، پیامدهای تاب آوری، خانواده پیامدهای پیش بینی شده، نظریۀ داده بنیاد
یو آر آی: https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/3366190
کلیدواژه(گان): تاب آوری سازمانی، پیامدهای تاب آوری، خانواده پیامدهای پیش بینی شده، نظریۀ داده بنیاد
کالکشن :
  • ProfDoc
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    پیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان ه

Show full item record

contributor authorحامد محمدی شهرودیen
contributor authorفریبرز رحیم نیاen
contributor authorغلامرضا ملک زادهen
contributor authorعلیرضا خوراکیانen
contributor authorHamed mohammadi shahroodifa
contributor authorFariborz Rahimniafa
contributor authorGholamreza Malekzadehfa
contributor authorAlireza Khorakianfa
date accessioned2020-06-06T13:42:58Z
date available2020-06-06T13:42:58Z
date issued2018
identifier urihttps://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/3366190?locale-attribute=fa
description abstractتاب آوری سازمانی، پیامدهای تاب آوری، خانواده پیامدهای پیش بینی شده، نظریۀ داده بنیادfa
languageFarsi
titleپیامدهای روانشناختی و غیر روانشناختی تاب آوری سازمانی: ترغیب کننده هایی برای حرکت به سمت تاب آورشدن سازمان هfa
typeJournal Paper
contenttypeExternal Fulltext
subject keywordsتاب آوری سازمانی، پیامدهای تاب آوری، خانواده پیامدهای پیش بینی شده، نظریۀ داده بنیادfa
journal titleپژوهش نامه روانشناسی مثبتfa
pages63-78
journal volume4
journal issue1
identifier linkhttps://profdoc.um.ac.ir/paper-abstract-1071523.html
identifier articleid1071523
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace