•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

بررسی نقش فرآیند اجتماعی شدن بر اعتماد سازمانی کارکنان

نویسنده:
پریوش, نیک کام
,
بهنام, طالبی
سال
: 2016
یو آر آی: https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2490450
کلیدواژه(گان): اعتماد سازمانی فرییند اجتماعی شدن کارکنان سازمان
کالکشن :
  • Civilica Articles
  • دانلود: (324.0Kb)
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    بررسی نقش فرآیند اجتماعی شدن بر اعتماد سازمانی کارکنان

Show full item record

contributor authorپریوش, نیک کام
contributor authorبهنام, طالبی
date accessioned2020-04-12T02:11:47Z
date available2020-04-12T02:11:47Z
date issued2016
identifier otherKmClRuZ8rp65EJ7XQSTCbNZHFMK_2q3jw4FSPQaWDAVWgFLeRE.pdf
identifier urihttps://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2490450?locale-attribute=fa
formatgeneral
languageFarsi
titleبررسی نقش فرآیند اجتماعی شدن بر اعتماد سازمانی کارکنان
typeConference Paper
contenttypeFulltext
identifier padid15226644
subject keywordsاعتماد سازمانی فرییند اجتماعی شدن کارکنان سازمان
journal titleکنگره ملی توانمندسازی جامعه در حوزه مشاوره، خانواده و تعلیم و تربیت اسلامی
coverageAcademic
filesize331623
citations1
identifier linkhttps://www.civilica.com/Paper-GSCONF01-GSCONF01_054.html
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace