•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
Search 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

نمایش تعداد 1-9 از 9

    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • سال صعودی
    • سال نزولی
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
  • خروجی
    • CSV
    • RIS
    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100

    بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتارخلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : علیرضا, خوراکیان; یعقوب, مهارتی; محمدرسول, حشمتی
    Request PDF

    بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتارخلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : علیرضا, خوراکیان; یعقوب, مهارتی; محمدرسول, حشمتی
    Request PDF

    کارسنجی وبرآورد منابع انسانی بارویکردافزایش بهره وری درموسسات فرهنگی باتاکید برفرایندهاوشیوه های انجام کار 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : محسن, مرادی; محمدمهدی, فراحی; محمدرسول, حشمتی
    Request PDF

    کارسنجی وبرآورد منابع انسانی بارویکردافزایش بهره وری درموسسات فرهنگی باتاکید برفرایندهاوشیوه های انجام کار 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : محسن, مرادی; محمدمهدی, فراحی; محمدرسول, حشمتی
    Request PDF

    بهبود مدیریت مشارکتی در دانشگاه از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری با در نظر گرفتن جایگاه مدیریت مشارکتی و عدالت در آموزه های اسلام 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : محمدرسول حشمتی; علیرضا خوراکیان; یعقوب مهارتی; Alireza Khorakian; Yaghoob Maharati
    سال: 2014
    خلاصه:

    هدف: این مطالعه با تأکید بر آموزه های قرآن و نهج البلاغه، به بررسی و شناخت مؤلفه های تأثیرگذار بر

    بهبود مدیریت مشارکتی از طریق نظام پیشنهادها و عدالت محوری در دانشگاه اسلامی پرداخته است.

    مدیریت مشارکتی به ...

    بررسی نقش تعدیل گر سلامت و رفاه روانی کارکنان در بروز رفتار خلاقانه و نوآورانه از طریق نظام پیشنهادات 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : علیرضا خوراکیان; یعقوب مهارتی; محمّدرسول حشمتی; Alireza Khorakian; Yaghoob Maharati; Mohamad Rasoul Heshmati
    سال: 2014
    خلاصه:

    در سازمان های امروز آنچه موجب عملکرد برتر و رقابت جهت بقا در محیط متلاطم می شود قابلیت نوآوری و خلاقیت است و دست یابی به این قابلیت، از طریق منابع انسانی امکان پذیر است. مدیریت مشارکتی به عنوان رویکرد نوین در مدیریت که از ...

    تأثیر‌ عدالت‌سازمانی‌ بر ‌ انگیزه‌برای‌ارائه‌پیشنهاد :‌مطالعه‌نقش‌ میانجی‌ ارزش‌نظام‌پیشنهاد ها 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : علیرضا خوراکیان; یعقوب مهارتی; محمّدرسول حشمتی; Alireza Khorakian; Yaghoob Maharati; Mohamad Rasoul Heshmati
    سال: 2016
    خلاصه:

    امروزه و در این محیط آکنده از تغییر، دیگر سبک های کلاسیک مدیریتی کارایی چندانی ندارند و سازمان ها برای تحقق اهداف و بقای خود، چاره ای جز روی آوردن به سبک های جدید ندارند. یکی از این رویکردهای جدید، مدیریت مشارکتی است که ...

    تاثیر گذاری عدالت مراوده ای بر انگیزه برای ارائه پیشنهاد با تأکید بر نقش میانجی ارزش نظام پیشنهادات (مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد) 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : محمّدرسول حشمتی; علیرضا خوراکیان; یعقوب مهارتی; Mohamad Rasoul Heshmati; Alireza Khorakian; Yaghoob Maharati
    سال: 2015
    خلاصه:

    در سازمان های امروز آنچه موجب عملکرد برتر و رقابت جهت بقا در محیط متلاطم می شود قابلیت نوآوری است و دست یابی به این قابلیت، از طریق منابع انسانی امکان پذیر است. مدیریت مشارکتی به عنوان رویکرد نوین در مدیریت که از آن تحت ...

    تبیین اثرات اخلاقی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت منابع انسانی 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : محمد لگزیان; محمّدرسول حشمتی; مجتبی رضائی خنک دار; Mohammad Lagzian; Mohamad Rasoul Heshmati
    سال: 2013
    خلاصه:

    امروزه به دلیل پیشرفتهای فناوری اطلاعات، کسب و کارها دگرگون شده و بهسمت الکترونیکی شدن پیش می-

    رود. علیرغم وجود برخی مزایا در سازمان الکترونیکی نسبت به سازمان سنتی، معایب و چالشهای متعددی نیز

    وجود دارد که از ...

    نویسنده

    ... View More

    سال

    کلیدواژه

    ... View More

    نوع

    زبان

    نوع محتوا

    عنوان ناشر

    • درباره ما
    نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
    DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace