•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
Search 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

نمایش تعداد 1-10 از 458

    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • سال صعودی
    • سال نزولی
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
  • خروجی
    • CSV
    • RIS
    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100

    چالش های فرا روی مدیریت تحول در سازمان ها 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : محمدرضا, دیوان پور
    Request PDF

    بررسی نقش و جایگاه رهبری تحول آفرین در سازمان 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : فخریه, حمدیان پور; فرهاد, عامیان
    Request PDF

    جایگاه نقش سن کارکنان بر پذیرش تحول سازمانی و عملکرد شغلی در زمان اجرای برنامه های تحول (مطالعه موردی : کتابخانه های عمومی شهر تهران) 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : فاطمه, علیپور; محبوبه, درخشنده
    Request PDF

    نقش فرهنگ در تحول سازمانی 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : احمد لطیفیان; هما مولوی; Ahmad Latifian; homa molavi
    سال: 2015
    خلاصه:

    فرهنگ سازمانی در مقایسه با سایر مباحث سازمان و مدیریت مفهوم

    نسبتاً جدیدی است که از او ای ل دهه 1980 م یلادی مورد توجه

    صاحب نظران و دانش پژوهان قرار گرفت و به تدریج به سطح بنگاه

    ها، سازمان ها و مدیران ...

    مدیریت تغییر و تحول در سازمان های دولتی 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : داود, نقی بیرانوند; علی رضا, سروش
    سال: 2016
    Request PDF

    قدرت و سیاست و روابط آن با تحول سازمانی 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : سارا, باظهوری; جهانگیر, یاری
    سال: 2016
    Request PDF

    ارتباط بین تحول سازمانی و عدالت سازمانی بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی خراسان شمالی 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : علیرضا, براتی
    Request PDF

    نقش سيستم هاي اطلاعات مديريت (mis در ايجاد تحول اداري 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : مجتبی طهمورث پور; Mojtaba Tahmoorespur
    سال: 2000

    مشروطه، ادبیات 

    نوع: Conference Paper
    نویسنده : محمدجعفر یاحقی; Mohammad Jafar Yahaghi
    سال: 2008
    خلاصه:

    مشروطه، ادبیات

    مدلیابی علّی روابط تحول حرکتی و دیداریفضایی بر تحول هیجانیکارکردی با واسطهگری تعامل مادر وکودک 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : شیوا زارع زاده خیبری; سیدامیر امین یزدی; شهربانو عالی; حسین کارشکی; Shiva Zare zadeh kheibari; Seyed Amir Amin Yazdi; shahrbanoo aali; Hossein Kareshki
    سال: 2019
    خلاصه:

    دف: تحول دیداریفضایی، یکی از بنیانهای بسیار مهم تحول، بازنماییهای ذهنی راجع به دنیای بیرون را شکل میدهد. این تحول میتواند بر ارتباط کودک با محیط، اطرافیان

    و نهایتاً تحول هیجانیکارکردی اثر بگذارد. پژوهش حاضر باهدف بررسی برازش مدل رابطٔه...

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • . . .
    • 46

    نویسنده

    ... View More

    ناشر

    سال

    کلیدواژه

    ... View More

    نوع

    زبان

    نوع محتوا

    عنوان ناشر

    ... View More
    • درباره ما
    نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
    DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace