بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
شناسه الکترونیک: null
کلیدواژه(گان): فرهنگ سازماني، انگيزش شغلي، اشتياق شغلي، رفتارهاي نوآورانه، توانمندسازي روانشناختي
کالکشن
:
-
آمار بازدید
بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران
Show full item record
| contributor author | نعامی, عبدالزهرا | |
| contributor author | نیسی, عبدالکاظم | |
| contributor author | تقی پور, اذین | |
| date accessioned | 2020-03-11T20:42:37Z | |
| date available | 2020-03-11T20:42:37Z | |
| identifier other | tmUJBWnCfD6JvjhYTCN_pR7SjM8paMUJBvwLmljb0JNlfTmfoG.pdf | |
| identifier uri | https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/656066?locale-attribute=fa | |
| format | general | |
| language | Farsi | |
| title | بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی با انگیزش شغلی اشتیاق شغلی و رفتارهای نوآورانه با میانجی گری توانمندسازی روانشناختی در کارکنان شرکت ملی حفاری ایران | |
| type | Conference Paper | |
| contenttype | Fulltext | |
| contenttype | Fulltext | |
| identifier padid | 4987160 | |
| subject keywords | فرهنگ سازماني، انگيزش شغلي، اشتياق شغلي، رفتارهاي نوآورانه، توانمندسازي روانشناختي | |
| identifier doi | null | |
| coverage | Academic | |
| filesize | 236638 | |
| citations | 32 |