•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از رویکرد نقاط مرجع استراتژیک

نویسنده:
زهرا سادات میرزازاده
,
کیانوش شجیع
,
عمر علی زائی یوسف آبادی
,
امیر اکبرزاده
,
Zahra Sadat Mirzazadeh
,
kianoosh shajie
,
omar alizaie yousef abadi
,
amir akbarzadeh
سال
: 2016
چکیده: پژوهش حاضر با هدف استراتژیهای منابع انسانی با رویکرد نقاط مرجع استراتزیک اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی با استفاده از فن تحلیل شکاف انجام شد. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است که از منظر جمع آوری داده ها به شکل میدانی انجام گرفت. به منظور
یو آر آی: https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/3395059
کلیدواژه(گان): استراتژی-منابع انسانی-نقاط مرجع استراتژیک
کالکشن :
  • ProfDoc
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    تدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از رویکرد نقاط مرجع استراتژیک

Show full item record

contributor authorزهرا سادات میرزازادهen
contributor authorکیانوش شجیعen
contributor authorعمر علی زائی یوسف آبادیen
contributor authorامیر اکبرزادهen
contributor authorZahra Sadat Mirzazadehfa
contributor authorkianoosh shajiefa
contributor authoromar alizaie yousef abadifa
contributor authoramir akbarzadehfa
date accessioned2020-06-06T14:24:01Z
date available2020-06-06T14:24:01Z
date copyright11/10/2016
date issued2016
identifier urihttps://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/3395059
description abstractپژوهش حاضر با هدف استراتژیهای منابع انسانی با رویکرد نقاط مرجع استراتزیک اداره کل ورزش و جوانان خراسان رضوی با استفاده از فن تحلیل شکاف انجام شد. پژوهش حاضر از نوع تحقیقات توصیفی- پیمایشی است که از منظر جمع آوری داده ها به شکل میدانی انجام گرفت. به منظورfa
languageFarsi
titleتدوین استراتژی منابع انسانی با استفاده از رویکرد نقاط مرجع استراتژیکfa
typeConference Paper
contenttypeExternal Fulltext
subject keywordsاستراتژی-منابع انسانی-نقاط مرجع استراتژیکfa
identifier linkhttps://profdoc.um.ac.ir/paper-abstract-1060470.html
conference titleهمایش ملی مطالعات کاربردی در علوم ورزشیfa
conference locationتنکابنfa
identifier articleid1060470
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace