•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

بررسی میزان اختلالات روانی بر اساس شیوه های فرزند پروری والدین در کارکنان پیمانی

نویسنده:
اسکندر, فتحی
یو آر آی: https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2467823
کلیدواژه(گان): : اختلالات روانی,فرزند پروری,کارکنان پیمانی
کالکشن :
  • Civilica Articles
  • دانلود: (344.2Kb)
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    بررسی میزان اختلالات روانی بر اساس شیوه های فرزند پروری والدین در کارکنان پیمانی

Show full item record

contributor authorاسکندر, فتحی
date accessioned2020-04-12T00:49:12Z
date available2020-04-12T00:49:12Z
identifier other3Hgyk7hu8EkU2Yl1O4IFyWeA6taUKj1MZ4te_XMFkS3wzz__DZ.pdf
identifier urihttps://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2467823
formatgeneral
languageFarsi
titleبررسی میزان اختلالات روانی بر اساس شیوه های فرزند پروری والدین در کارکنان پیمانی
typeConference Paper
contenttypeFulltext
identifier padid14656681
subject keywords: اختلالات روانی
subject keywordsفرزند پروری
subject keywordsکارکنان پیمانی
coverageAcademic
filesize352341
citations2
identifier linkhttps://www.civilica.com/Paper-EPSCONF04-EPSCONF04_447.html
conference title4th National Conference on Sustainable Development in Psychology, Social and Cultural Studies
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace