بررسی رابطه میان مولفه های اشتیاق شغلی با ابعاد تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در کارمندان شبکه بهداشت قوچان
Keyword(s): اشتیاق شغلی,تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی
Collections
:
-
Statistics
بررسی رابطه میان مولفه های اشتیاق شغلی با ابعاد تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در کارمندان شبکه بهداشت قوچان
Show full item record
| contributor author | مهین, مقدم | |
| contributor author | سکینه, سلطانی | |
| date accessioned | 2020-04-11T23:17:16Z | |
| date available | 2020-04-11T23:17:16Z | |
| identifier other | sb22VkjunViiyH_ghwJiwX60Y3TCiIJQZV5CJbANYXOgVeza0M.pdf | |
| identifier uri | https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2445550?locale-attribute=en | |
| format | general | |
| language | Farsi | |
| title | بررسی رابطه میان مولفه های اشتیاق شغلی با ابعاد تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در کارمندان شبکه بهداشت قوچان | |
| type | Conference Paper | |
| contenttype | Fulltext | |
| identifier padid | 13877317 | |
| subject keywords | اشتیاق شغلی | |
| subject keywords | تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی | |
| coverage | Academic | |
| filesize | 356282 | |
| citations | 7 | |
| identifier link | https://www.civilica.com/Paper-MHWIAUQ04-MHWIAUQ04_512.html | |
| conference title | The 4th National Consultation and Mental Health Conference |