انگیزش درونی وانگیزش بیرونی دو عامل اصلی تاثیر گذار در ترجیحات شغلی کارکنان
Author:
DOI: null
Keyword(s): رجحان شغلي,انگيزش دروني,انگيزش بيروني
Collections
:
-
Statistics
انگیزش درونی وانگیزش بیرونی دو عامل اصلی تاثیر گذار در ترجیحات شغلی کارکنان
Show full item record
| contributor author | عمادی, سمیرا; پورکیانی, مسعود | |
| date accessioned | 2020-04-11T15:01:04Z | |
| date available | 2020-04-11T15:01:04Z | |
| identifier other | _OYn2hYw3wZUOtDXGyEwOLVNuumrbumiCYisxBSf7ISaKIXQVv.pdf | |
| identifier uri | https://libsearch.um.ac.ir:443/fum/handle/fum/2343148?locale-attribute=en | |
| format | general | |
| language | Farsi | |
| title | انگیزش درونی وانگیزش بیرونی دو عامل اصلی تاثیر گذار در ترجیحات شغلی کارکنان | |
| type | Conference Paper | |
| contenttype | Fulltext | |
| identifier padid | 4061596 | |
| subject keywords | رجحان شغلي | |
| subject keywords | انگيزش دروني | |
| subject keywords | انگيزش بيروني | |
| identifier doi | null | |
| coverage | Academic | |
| filesize | 220859 | |
| citations | 16 | |
| identifier link | http://www.civilica.com/Paper-ICMM01-ICMM01_0898.html | |
| conference title | کنفرانس بین المللی مدیریت، چالشها و راهکارها |