مدیران همواره نقش مهم و حیاتی در سازمان‌ها ایفا می‌کنند.اثر مدیران برجسته در کسب درآمد، سود و موفقیت سازمانی،امروزه به خوبی در بسیاری از سازمان‌های موفق بارز و آشکار است واز سوی دیگر پاسخ سریع به تهدیدها و فرصت‌های عصر ...

تغییرات سریع جوامع در هزاره سوم میلادی تاثیر بنیادینی بر ماهیت مشاغل داشته است. بازار کار جهانی امروز بجای نیروی انسانی که دارای یک تخصص خاص باشد به منابع انسانی نیاز دارد که دارای مهارتهای چندگانه ای باشد تا از این طریق ...

سازمانها ، امروزه براین باورندکه مهمترین سرمایه ودارایی شان نیروی انسانی می باشد . نیروی انسانی است که به عنوان عامل مهم تحول سازمانی ، در هماهنگی با شتاب تحول فن آوری ناشی از انقلاب اطلاعات و ارتباطات عصر دانایی مطرح می ...

یکی از ویژگیهای عصر حاضر تغییرات مداومی است که با شتاب فزاینده در محیط پیرامون سازمانها رخ می دهد.بی شک آموزش مهمترین ابزار جهت همگام نمودن سازمان با این تغییرات می باشد،چرا که از طریق آموزش است که می توان توانمندیهای منابع ...