دورکاری سازماندهی مجددی در مولفههای شغلی میباشد. این مقاله درصدد است تا با شناسایی عوامل موثر بر پذیرش دورکاری، گامی نخست برای سازمانهایی که قصد پیاده سازی دورکاری را دارند بردارد و به آنها برای انجام اقدامات مقتضی به جهت ...

Emotional intelligence is increasingly recognized as a key leadership competency and an essential component of behavioral aspect of managing organizations. Research show that managers’ ability to recognize and control their ...