Search
نمایش تعداد 1-10 از 27
بررسی زنجیره سنی ارتقاء اعضاء هیأت علمی به کمک پویاشناسی سیستمها با تمرکز بر سیاستهای ارتقا )مورد مطالعه: دانشگاه فردوسی مشهد(
سال: 2017
خلاصه:
توجه به برنامهریزی نیروی انسانی در سازمانها بدون شک به پایداری و رقابتپذیری آنها کمک بسیاری میکند. همچنین درنظر گرفتن زنجیره سنی و عوامل مختلف نیز میتواند در تدوین این برنامه کمک شایانی نماید. از طرفی یکی از مهمترین ...