•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • ProfDoc
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

مطالعه اکتشافی مولفه‌ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت

نویسنده:
مریم احمدی زهرانی
,
شمس الدین ناظمی
,
فریبرز رحیم نیا
,
سعید مرتضوی
,
maryam ahmadi zahrani
,
Shamsodin Nazemi
,
Fariborz Rahimnia
,
Saeed Mortazavi
سال
: 2015
چکیده: در دهه‌ی اخیر مرشدیت به‌عنوان نوع جدیدی از آموزش و توسعه منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته، از این رو تئوری مرشدیت با تأکید بر نقش مدیر به‌عنوان مرشد، ادعا می‌کند که مرشدیت در سازمان به‌عنوان پدیده‌ای ممکن و واقعی پذیرفته شده است. این پژوهش به منظور مطالع
یو آر آی: http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/3356083
کلیدواژه(گان): رفتار مرشدانه مدیران، رفتار همنوایانه، رفتار کمال‌گرایانه، رفتار نقش‌مدارانه، رفتار اثرگذارانه
کالکشن :
  • ProfDoc
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    مطالعه اکتشافی مولفه‌ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفت

Show full item record

contributor authorمریم احمدی زهرانیen
contributor authorشمس الدین ناظمیen
contributor authorفریبرز رحیم نیاen
contributor authorسعید مرتضویen
contributor authormaryam ahmadi zahranifa
contributor authorShamsodin Nazemifa
contributor authorFariborz Rahimniafa
contributor authorSaeed Mortazavifa
date accessioned2020-06-06T13:28:06Z
date available2020-06-06T13:28:06Z
date issued2015
identifier urihttp://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/3356083
description abstractدر دهه‌ی اخیر مرشدیت به‌عنوان نوع جدیدی از آموزش و توسعه منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته، از این رو تئوری مرشدیت با تأکید بر نقش مدیر به‌عنوان مرشد، ادعا می‌کند که مرشدیت در سازمان به‌عنوان پدیده‌ای ممکن و واقعی پذیرفته شده است. این پژوهش به منظور مطالعfa
languageFarsi
titleمطالعه اکتشافی مولفه‌ها و ابعاد رفتار مرشدانه از دیدگاه مدیران صنعت نفتfa
typeJournal Paper
contenttypeExternal Fulltext
subject keywordsرفتار مرشدانه مدیران، رفتار همنوایانه، رفتار کمال‌گرایانه، رفتار نقش‌مدارانه، رفتار اثرگذارانهfa
journal titleمدیریت سازمان های دولتیfa
pages71-90
journal volume3
journal issue9
identifier linkhttps://profdoc.um.ac.ir/paper-abstract-1054586.html
identifier articleid1054586
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace