•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Latin Articles
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Latin Articles
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Trust in change managers: the role of affect

نویسنده:
Roy K. Smollan
سال
: 2013
شناسه الکترونیک: 10.1108/JOCM-May-2012-0070
یو آر آی: http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/310167
کالکشن :
  • Latin Articles
  • دانلود: (143.9Kb)
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    Trust in change managers: the role of affect

Show full item record

contributor authorRoy K. Smollan
date accessioned2020-03-10T21:31:45Z
date available2020-03-10T21:31:45Z
date issued2013
identifier otherOO20NqgEOVEEH607f3DSufAk4nvupy2OIvYyk3VN5vRovTP6GB.pdf
identifier urihttp://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/310167
formatgeneral
languageEnglish
titleTrust in change managers: the role of affect
typeJournal Paper
contenttypeFulltext
contenttypeFulltext
identifier padid1960442
identifier doi10.1108/JOCM-May-2012-0070
journal titleJournal of Organizational Change Management
coverageAcademic
pages725-747
journal volume26
journal issue4
filesize147184
citations6
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace