•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن در پیشبرد اهداف مدیریت سرمایه انسانی

نویسنده:
ملیکه, بهشتی فر
,
فاطمه, مرشدی زاد
یو آر آی: http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/2454291
کلیدواژه(گان): رفتار,رفتار شهروندی,مدیریت سرمایه انسانی
کالکشن :
  • Civilica Articles
  • دانلود: (409.4Kb)
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    رفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن در پیشبرد اهداف مدیریت سرمایه انسانی

Show full item record

contributor authorملیکه, بهشتی فر
contributor authorفاطمه, مرشدی زاد
date accessioned2020-04-11T23:52:11Z
date available2020-04-11T23:52:11Z
identifier otherCjRNxfleXBPk3UnVvKzVtSR9sl5jVY5tEEfxB4y3SieY3n_c8c.pdf
identifier urihttp://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/2454291
formatgeneral
languageFarsi
titleرفتار شهروندی سازمانی و تاثیر آن در پیشبرد اهداف مدیریت سرمایه انسانی
typeConference Paper
contenttypeFulltext
identifier padid14211020
subject keywordsرفتار
subject keywordsرفتار شهروندی
subject keywordsمدیریت سرمایه انسانی
coverageAcademic
filesize419120
citations4
identifier linkhttps://www.civilica.com/Paper-FINMGT07-FINMGT07_025.html
conference title7th International Conference on Accounting and Management Sciences new research approach
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace