بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز
کلیدواژه(گان): مدیریت استعداد,ارزیابی عملکرد,تعهدسازمانی,معادلات ساختاری
کالکشن
:
-
آمار بازدید
بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز
Show full item record
| contributor author | سیده سحر, احمدپور | |
| contributor author | قنبر, امیرنژاد | |
| date accessioned | 2020-04-11T23:37:34Z | |
| date available | 2020-04-11T23:37:34Z | |
| identifier other | YPAmfcg6ZSf0h_iAHOcQmZiW9PbzrOFuhu0Fl7fa5wHTQghWKM.pdf | |
| identifier uri | http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/2450484?locale-attribute=fa | |
| format | general | |
| language | Farsi | |
| title | بررسی تأثیر مدیریت استعداد بر تعهد کارکنان با نقش میانجی ارزیابی عملکرد در بین مدیران مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ناحیه 2 اهواز | |
| type | Conference Paper | |
| contenttype | Fulltext | |
| identifier padid | 14057900 | |
| subject keywords | مدیریت استعداد | |
| subject keywords | ارزیابی عملکرد | |
| subject keywords | تعهدسازمانی | |
| subject keywords | معادلات ساختاری | |
| coverage | Academic | |
| filesize | 547593 | |
| citations | 0 | |
| identifier link | https://www.civilica.com/Paper-ICOM01-ICOM01_1062.html | |
| conference title | International Conference on Management |