دورکاری سازماندهی مجددی در مولفههای شغلی میباشد. این مقاله درصدد است تا با شناسایی عوامل موثر بر پذیرش دورکاری، گامی نخست برای سازمانهایی که قصد پیاده سازی دورکاری را دارند بردارد و به آنها برای انجام اقدامات مقتضی به جهت مواجه نشدن با واکنشهای...