•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
View Item 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Fum
  • Articles
  • Civilica Articles
  • View Item
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

بررسی و تحلیلی بر مدل های توانمندسازی کارکنان

نویسنده:
زینب, مظاهری
,
مسعود, مرادی
,
علی, رضایی شریف
,
علی, شیخ الاسلامی
یو آر آی: http://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/2435401
کلیدواژه(گان): توانمندسازی کارکنان,مدل ها,سازمان
کالکشن :
  • Civilica Articles
  • دانلود: (847.6Kb)
  • نمایش متادیتا پنهان کردن متادیتا
  • آمار بازدید

    بررسی و تحلیلی بر مدل های توانمندسازی کارکنان

Show full item record

contributor authorزینب, مظاهری
contributor authorمسعود, مرادی
contributor authorعلی, رضایی شریف
contributor authorعلی, شیخ الاسلامی
date accessioned2020-04-11T22:36:43Z
date available2020-04-11T22:36:43Z
identifier otheruv7PEuwkpPOSV3bwEuu2nzsApG4_iwyLAq0HpDELDS9X8XLkyJ.pdf
identifier urihttp://libsearch.um.ac.ir:80/fum/handle/fum/2435401
formatgeneral
languageFarsi
titleبررسی و تحلیلی بر مدل های توانمندسازی کارکنان
typeConference Paper
contenttypeFulltext
identifier padid13530879
subject keywordsتوانمندسازی کارکنان
subject keywordsمدل ها
subject keywordsسازمان
coverageAcademic
filesize867833
citations6
identifier linkhttp://www.civilica.com/Paper-ESCONF01-ESCONF01_365.html
conference title1st international conference on new research in the field of Psychology and Social Studies
  • درباره ما
نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace