•  Persian
    • Persian
    • English
  •   ورود
  • دانشگاه فردوسی مشهد
  • |
  • مرکز اطلاع‌رسانی و کتابخانه مرکزی
    • Persian
    • English
  • خانه
  • انواع منابع
    • مقاله مجله
    • کتاب الکترونیکی
    • مقاله همایش
    • استاندارد
    • پروتکل
    • پایان‌نامه
  • راهنمای استفاده
Search 
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  •   کتابخانه دیجیتال دانشگاه فردوسی مشهد
  • Search
  • همه
  • عنوان
  • نویسنده
  • سال
  • ناشر
  • موضوع
  • عنوان ناشر
  • ISSN
  • شناسه الکترونیک
  • شابک
جستجوی پیشرفته
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Search

Show Advanced FiltersHide Advanced Filters

Filters

Use filters to refine the search results.

نمایش تعداد 1-4 از 4

    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • سال صعودی
    • سال نزولی
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100
  • خروجی
    • CSV
    • RIS
    • Sort Options:
    • Relevance
    • Title Asc
    • Title Desc
    • Issue Date Asc
    • Issue Date Desc
    • Results Per Page:
    • 5
    • 10
    • 20
    • 40
    • 60
    • 80
    • 100

    تاثیر بازاریابی داخلی و گردش شغلی بر قصد ترک شغل پرستاران 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : فریبرز رحیم نیا; معصومه عارف; Fariborz Rahimnia; masoumeh aref
    سال: 2014
    خلاصه:

    زمینه و هدف: پرستاران به عنوان یکی از اصلی ترین ارکان بخش سلامت همواره مورد توجه پژوهشگران بوده اند. با توجه به حساسیت کاری، شرایط دشوار و فرسودگی شغلی بالا، در این پژوهش تلاش شده است تا تعهد سازمانی و عوامل موثر در جهت ...

    برنامه ریزی نیروی انسانی برای پیش بینی تقاضای هیئت علمی در دانشگاه فردوسی مشهد با به کارگیری تحلیل روند و رگرسیون (1396-1392) 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : محمدرضا آهنچیان; معصومه عارف; Mohamad Reza Ahanchian; masoumeh aref
    سال: 2016
    خلاصه:

    تامین نیروی انسانی مناسب یکی از مهمترین دغدغه های سازمانهای امروزی است. اعضای هیئت علمی دانشگاهها به لحاظ دارا بودن ویژگیهای خاص به محض نیاز در دسترس سازمان نیستند و همین امر برنامه ریزی در جهت پیش بینی تقاضای آنها را امری ...

    Understanding the Process of Organizational Commitment Origination in Managers Based on the Grounded Theory with an Emergent Approach Case Study: Iran Airports 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : معصومه عارف; آذر کفاش پور; محمدرضا آهنچیان; غلامرضا ملک زاده; masoumeh aref; Azar Kaffashpoor; Mohamad Reza Ahanchian; Gholamreza Malekzadeh
    سال: 2018
    خلاصه:

    The present study aimed to identify and describe the different aspects of organizational commitment in the managers of the organizations performing in the aviation industry. An emergent methodology was adopted to explain ...

    طراحی مدل تعهد سازمانی مدیران شرکت فرودگاهها و ناوبری هوایی کشور به منظور بهبود کیفیت عملکرد ایشان با استفاده از نظریه داده بنیاد 

    نوع: Journal Paper
    نویسنده : معصومه عارف; آذر کفاش پور; محمدرضا آهنچیان; غلامرضا ملک زاده; masoumeh aref; Azar Kaffashpoor; Mohamad Reza Ahanchian; Gholamreza Malekzadeh
    سال: 2018
    خلاصه:

    پژوهش حاضر در تلاش است تا با واکایِ مفهوم «تعهد سازمانی مدیران» زوایای گوناگون آن را در بستر حقیقیِ سازمان، شناسایی و تبیین کند. در این راستا از روش‌شناسی ظاهر شونده در نظریه داده بنیاد، استفاده شد و با اتکا به اصل نمونه‌گیری ...

    نویسنده

    سال

    کلیدواژه

    ... View More

    نوع

    زبان

    نوع محتوا

    عنوان ناشر

    • درباره ما
    نرم افزار کتابخانه دیجیتال "دی اسپیس" فارسی شده توسط یابش برای کتابخانه های ایرانی | تماس با یابش
    DSpace software copyright © 2019-2022  DuraSpace