هدف این پژوهش بررسی تطبیقی ویژگی‌های کارآفرینانه مؤسسان زن و مرد دبیرستان‌های غیردولتی شهر تهران بوده است. جامعه آماری پژوهش شامل مؤسسان زن و مرد دبیرستان‌های غیردولتی شهر تهران می‌باشد (507 نفر) که از بین آنها تعداد 213 ...

امروزه به دلیل تغییر و تحولات محیطی و ضرورت ارتباط بیشتر دانشگاه با جامعه و صنعت و نیز لزوم پاسخگویی هر چه بیشتر دانشگاه به مسائل اجتماعی، دانشگاه‌ها از تولید صرف دانش و ارائه آموزش به سمت تبدیل شدن به دانشگاهی کارآفرین ...

یکی از مسائلی که همواره نظام‌های آموزش عالی با آن دست به گریبان بوده و به ویژه در شرایط کنونی از اهمیت ویژه‌ای برخوردار شده است، موضوع ارتقا و تضمین کیفیت خدمات آموزش عالی است. عوامل مختلفی در کیفیت آموزش عالی نقش دارند؛ ...

بررسی روند مفهوم‌پردازی دانشگاه کارآفرین نشان می‌دهد که پدیده دانشگاه کارآفرین در مدتی کوتاه از روند تحولی سریعی برخوردار بوده است. در دهه‌های پایانی قرن بیستم منظور از دانشگاه کارآفرین، انجام کسب‌وکارهای بازرگانی و تجاری ...

زیست‌بوم کارآفرینی به محیطی اجتماعی، اقتصادی، ساختاری و فرهنگی اشاره دارد که بر کارآفرینی در حوزه‌های مختلف تأثیر می‌گذارد. زیست‌بوم دانشگاه کارآفرین نیز شامل تمام ساختارها، رفتارها، شبکه‌ها و نهادهای مرتبط با پیش‌برد امر ...

با پیشرفت علم و فناوری شرکت‌های جدیدی در حال شکل‌گیری هستند که اغلب نیز با فناوری‌های پیشرفته سروکار دارند، کسانی که می‌خواهند کسب‌وکار راه‌اندازی کنند و ثروت جدید تولید کنند و به دانایی خود بیفزایند به یقین در این راه از ...

در عصر فن‌آوری اطلاعات و اقتصاد دانایی‌محور، سرمایه فکری به عنوان دارایی اصلی سازمان‌ها جهت عملکرد مطلوب در طولانی‌مدت شناخته می‌شود. سرمایه فکری به عنوان مجموعه دارایی‌های نامشهود سازمان تعریف می‌شود که از سه عنصر اصلی ...

پژوهش حاضر با هدف «بررسی رابطه سلامت سازمانی با اثربخشی مدارس پسرانه دولتی مناطق 2 و3 آموزش و پرورش شهر تهران»، صورت گرفته است. داده‌ها از طریق دو پرسشنامه سلامت سازمانی و اثربخشی مدارس گردآوری شده است. جامعة آماری شامل ...

کارآفرینی محور توسعۀ اقتصادی است و کارآفرینان با تخریب روش ‏های کهن و ناکارآمد قبلی و جایگزینی آن‌ها با شیوه‏ های کارآمد و نوین به نظام اقتصادی پویایی و حیات می‏ بخشند. از عواملی که در کارآفرینی دخیل‌اند، مسئلۀ جنسیت است ...

پژوهش حاضر با هدف «مشخص کردن نقش مؤلفه‌های کیفیت زندگی‌کاری در ارتقاء عملکرد کارکنان ناجا» صورت گرفته است. در این پژوهش به منظور سنجش کیفیت زندگی کاری کارکنان از مدل والتون استفاده شده است. پژوهش حاضر از نوع پژوهش‌های ...