معناداری کار به عنوان یک خروجی ارزشمند شغلی مورد توجه بسیاری از مدیران و پژوهشگران قرار گرفته است، چرا که این مفهوم می تواند در باز طراحی، سازمان دهی و طراحی مشاغل سازمان ها مورد استفاده قرار گیرد. شرکت های دانش بنیان که ...