در دهه‌ی اخیر مرشدیت به‌عنوان نوع جدیدی از آموزش و توسعه منابع انسانی مورد توجه قرار گرفته، از این رو تئوری مرشدیت با تأکید بر نقش مدیر به‌عنوان مرشد، ادعا می‌کند که مرشدیت در سازمان به‌عنوان پدیده‌ای ممکن و واقعی پذیرفته ...