با ورود تکنولوژی های نوین و از طرفی انفجار اطلاعات سازمان ها برای موفقیت ناگزیر به استفاده مداوم از اطلاعات جدید و همگام شدن با تغییرات می باشند با مدیریت اثربخش منابع انسانی در سازمان می توان تا حد زیادی مشکل را حل نمود. ...